Delia Lingner - Kunden-Feedback

Frau Lingner ist bereits seit mehreren Jahren im Coachpool der Fraport AG als Coach aktiv und arbeitet sowohl mit Führungskräften unserer dritten Führungsebene wie auch mit Direct Reports unserer Vorstände, die auf den ersten beide Führungsebenen angesiedelt sind. Ich kenne Frau Lingner aus dieser Zeit als hoch professionellen, wirksamen und vielseitig qualifizierten Coach, mit dem die Klienten sehr zufrieden sind. Gerade vor Kurzem rief mir eine Führungskraft auf dem Weg zum Aufzug mit „Daumen hoch“-Zeichen zu: „Frau Lingner ist super!“.

Die SMS group ist ein international aufgestelltes Anlagenbauunternehmen mit mehr als 13.000 Mitarbeitenden. Vor mehr als 10 Jahren wurde Frau Lingner in unseren Coach-Pool aufgenommen und arbeitet seitdem erfolgreich mit Führungskräften aller Hierarchieebenen und mit mir als HR-Ansprechpartner zusammen. Wir geben unseren Coachees stets drei Coaches zur Auswahl und ich bin immer sehr beruhigt, wenn Frau Lingner gewählt wird.

Der Landwirtschaftsverlag in Münster ist ein mittelständisches Konzernunternehmen, das u.a. Erfolgsprodukte wie die „Landlust“, „top agrar“ und „profi“ aus der Taufe gehoben hat. Delia Lingner ist als langjährige Partnerin eine feste Größe in unserem Coach-Pool. Unsere Führungskräfte (aller Ebenen) schätzen besonders, dass sie es vermag, dem Denken eine andere Richtung zu geben und damit das Andenken von Perspektiven und Strategien, die so vorher nicht erkennbar waren, zu ermöglichen. Mit ihrem ausgeprägten Verständnis vom Funktionieren eines Unternehmensorganismus und den damit verbundenen Rollen begleitet sie ihre Coachees klug auf den Weg zur jeweiligen Positionsfindung bzw. -festigung. Ihre Unterstützung ist für das Haus in jeder Hinsicht sehr wertvoll, die ausgezeichneten Rückmeldungen sprechen für sich.

Wir arbeiten seit vielen Jahren erfolgreich mit Frau Lingner als Coach im Rahmen unserer Personalentwicklung zusammen. Mit Ihrem breiten Erfahrungsschatz und Ihrer hohen Empathiefähigkeit gelingt es Frau Lingner sich auf verschiedenste Führungspersönlichkeiten einzustellen und die Coachings mit ihnen sehr nutzbringend zu gestalten. Frau Lingner ist für unsere Führungskräfte ein wertvoller Sparringspartner.

"Meine Arbeit in der Klinik wurde zunehmend zehrender, eigentlich hatte ich mich immer für offen, kommunikativ und zuversichtlich gehalten. Tägliche Auseinandersetzungen empfand ich als immer größer werdende Belastung und vor allem das Gefühl, getrieben zu sein. Bereits das erste Telefonat mit Ihnen brachte mir gleich konkrete Aufgaben, eine Art Reflexion. In unseren folgenden Gesprächen konnte ich einen neuen Blick auf meine Umwelt gewinnen. Ich kam zunehmend in die Rolle des Handelns zurück, bewertete mein Umfeld neu und konnte wieder Zufriedenheit finden. Energie, die zuvor verpuffte im Alltagsgeschehen, konnte ich wieder auf mein eigentliches ursprüngliches Projekt konzentrieren. Kommunikative und gestalterische Stärken lebe ich jetzt mit Zuversicht und begeistere mein Umfeld für 'unsere' Ideen. Liebe Frau Lingner, ich habe Ihnen mehr zu verdanken, als Sie mit Sicherheit vermuten. Ich möchte es nicht versäumen, Ihnen zu danken und Ihnen zu sagen, dass Sie sowohl fachlich, aber auch menschlich eine Größe sind, die es einfühlsam aber dennoch klar verstanden hat, mich wieder zu sortieren. Vielen Dank!"

„Frau Lingner wurde mir als Coach anlässlich der Übernahme einer Abteilungsleitung im Rechnungswesen zur Seite gestellt. Die besondere Herausforderung meiner neuen Aufgabe bestand darin die Abteilung strategisch neu auszurichten und das Team, das aus zwei Standorten neu zusammengesetzt wurde, zu einer motivierten und kooperativen Einheit zu entwickeln. Das Coaching war in dieser Situation für mich sehr wertvoll. Frau Lingner ist eine sehr wertschätzende Frau, die sich durch ihre langjährige Coachingerfahrung sehr schnell in meine Arbeitssituationen eindenken konnte und mit mir sehr gute Lösungen und Strategien entwickelt hat. Die Gespräche „auf Augenhöhe“ mit ihr waren sehr intensiv, immer „auf den Punkt“. Aus den Treffen habe ich viele neue Erkenntnisse und konkrete Lösungsstrategien mitgenommen, die meinen Erfolg sehr unterstützt haben. Vielen Dank für die sehr effektive und menschlich angenehme Zusammenarbeit.“

„Liebe Frau Lingner, es ist jetzt ein Jahr her, dass ich mit Ihnen eine Karriereberatung gemacht habe. Auch oder gerade mit etwas Abstand bin ich überzeugt, dass mir unsere Gespräche sehr viel gebracht haben. Insbesondere das Erkennen meiner Stärken und Motivationen und das Herausarbeiten von Aufgaben und Rahmenbedingungen, die zu mir passen waren für mich sehr wichtig. Durch die gewonnene Klarheit erhöhte sich die Quote der Einladungen zu Vorstellungsgesprächen schlagartig. Seit November arbeite ich nun als Teamleiterin bei einem neuen Unternehmen und bin sehr zufrieden. Mein Traum mehr konzeptionell und weniger administrativ zu arbeiten hat sich erfüllt. Und deshalb möchte ich mich bei Ihnen bedanken. Sie haben mich, wie niemand sonst, darin bestärkt an meinen Vorstellungen festzuhalten und sie nicht zugunsten fauler Kompromisse oder aus falscher Vernunft heraus aufzugeben. Vielen, vielen Dank dafür!“